介護業界の仕事をしていると、転職が決まって新しい職場に行く場合や、他の業界に転職する際には退職をしなければなりません。今までお世話になった職場の人達が困らないようにするためには、まず第一に退職を申し出ることが必要となりますが、円満に行うためにも必ず事前に伝えるようにしましょう。今働いている会社側に退職の意を表明するのは退職予定日の2ヶ月前～1ヶ月半前に行うようにすることが大切です。あまりにも直前にやめるといった場合には、シフト調整や人員確保を会社側が行わなければならなくなります。そのような事態にならないようにするためにも、やめると決めたタイミングで退職予定日を決めておき、事前に報告するということが大切です。

介護業界では人手不足の事業所が多いですので、引き止められることもありますが、その際にもはっきりと働く気持ちがないということを丁寧に伝えるようにしましょう。今後も介護業界で働くというような場合には、新しい職場にいったとしても今働いている職場の人と業界内で交流する場合があります。立つ鳥跡を濁さずという言葉があるように、退職する際には出来る限り円満にするためにも、これまでお世話になった人たちに感謝の気持を伝えてからやめるということも大切です。転職活動が成功してこれまでよりも良い環境に行けるケースでも、今まで働いていた職場があってこそですから、できる限り円満に退職を考えることが適切なのです。